➤ Asimismo, tendrán derecho a la residencia permanente, antes de que finalice el período de 5 años, las personas en las que concurra alguna de las siguientes circunstancias:

❖ El trabajador por cuenta propia o ajena que, en el momento en que cese su actividad, haya alcanzado la edad prevista en la legislación española para acceder a la jubilación con derecho a pensión, o el trabajador por cuenta ajena que deje de ocupar la actividad remunerada con motivo de una jubilación anticipada, cuando hayan ejercido su actividad en España durante, al menos, los últimos 12 meses y hayan residido en España de forma continuada durante más de 3 años.

❖ El trabajador por cuenta propia o ajena que haya cesado en el desempeño de su actividad como consecuencia de incapacidad permanente, habiendo residido en España durante más de 2 años sin interrupción. No será necesario acreditar tiempo alguno de residencia si la incapacidad resultara de accidente de trabajo o de enfermedad profesional que dé derecho a pensión.

❖ El trabajador por cuenta propia o ajena que, después de 3 años consecutivos de actividad y de residencia continuadas en territorio español desempeñe su actividad, por cuenta propia o ajena, en otro Estado miembro y mantenga su residencia en España, regresando al territorio español diariamente o, al menos, una vez por semana. A los exclusivos efectos del derecho de residencia, los períodos de actividad ejercidos en otro Estado miembro de la Unión Europea se considerarán cumplidos en España.

➤ Asimismo, tendrán derecho a la residencia permanente, antes de que finalice el período de 5 años, las personas en las que concurra alguna de las siguientes circunstancias:

❖ El trabajador por cuenta propia o ajena que, en el momento en que cese su actividad, haya alcanzado la edad prevista en la legislación española para acceder a la jubilación con derecho a pensión, o el trabajador por cuenta ajena que deje de ocupar la actividad remunerada con motivo de una jubilación anticipada, cuando hayan ejercido su actividad en España durante, al menos, los últimos 12 meses y hayan residido en España de forma continuada durante más de 3 años.

❖ El trabajador por cuenta propia o ajena que haya cesado en el desempeño de su actividad como consecuencia de incapacidad permanente, habiendo residido en España durante más de 2 años sin interrupción. No será necesario acreditar tiempo alguno de residencia si la incapacidad resultara de accidente de trabajo o de enfermedad profesional que dé derecho a pensión.

❖ El trabajador por cuenta propia o ajena que, después de 3 años consecutivos de actividad y de residencia continuadas en territorio español desempeñe su actividad, por cuenta propia o ajena, en otro Estado miembro y mantenga su residencia en España, regresando al territorio español diariamente o, al menos, una vez por semana. A los exclusivos efectos del derecho de residencia, los períodos de actividad ejercidos en otro Estado miembro de la Unión Europea se considerarán cumplidos en España.

Se perderá el derecho de residencia permanente por AUSENCIA DEL TERRITORIO ESPAÑOL DURANTE MÁS DE 2 AÑOS CONSECUTIVOS.

*No confundir con la extinción de la residencia de larga duración, que en ese caso si es por ausencia del territorio de la UE durante 12 meses consecutivos.

La solicitud deberá presentarse en el modelo oficial establecido al efecto, DURANTE EL MES ANTERIOR A LA CADUCIDAD DE LA TARJETA DE RESIDENCIA, pudiendo también presentarse dentro de los 3 meses posteriores a dicha fecha de caducidad sin perjuicio de la sanción administrativa que corresponda.

Aquellas personas que hayan sido objeto de una decisión de prohibición de entrada en España podrán presentar una solicitud de levantamiento de la misma en un plazo razonable y en todo caso, TRANSCURRIDOS 3 AÑOS DESDE LA EJECUCIÓN DE LA DECISIÓN DE PROHIBICIÓN DE ENTRADA EN ESPAÑA.

La Autoridad competente que resolvió dicha prohibición de entrada deberá resolver dicha solicitud en un plazo máximo de 3 meses a partir de su presentación.

➤ No podrá adoptarse una decisión de expulsión o repatriación respecto a ciudadanos de la UE o EEE, salvo si existen motivos imperiosos de seguridad pública, en los siguientes casos:

❖ Si hubiera residido en España durante los 10 años anteriores.

❖ Si fuera menor de edad, salvo si la repatriación es conforme al interés superior del menor.

Las enfermedades sobrevenidas TRAS LOS 3 PRIMEROS MESES SIGUIENTES A LA FECHA DE LLEGADA DEL INTERESADO, no pueden dar lugar a expulsión.
En casos graves, y durante los 3 primeros meses, se puede someter al individuo a reconocimientos médicos gratuitos para que se certifique que no padece ninguna de las enfermedades mencionadas en este apartado. Estos reconocimientos no podrán tener un carácter sistemático.

Las resoluciones de expulsión serán dictadas por los Subdelegados del Gobierno o Delegados del Gobierno en las Comunidades Autónomas uniprovinciales. Las resoluciones de expulsión:

❖ Deben ser motivadas, con información sobre recursos, plazos y autoridades ante las que se puede recurrir, además del plazo concedido para abandonar el territorio.
❖ El plazo de expulsión NO PODRÁ SER INFERIOR A 1 MES A PARTIR DE LA FECHA DE NOTIFICACIÓN, excepto en casos urgentes, debidamente justificados.

Todos los extranjeros a los que se haya expedido un visado o una autorización para permanecer en España por un período SUPERIOR A 6 MESES, obtendrán la tarjeta de identidad de extranjero, que deberán solicitar personalmente en el plazo de 1 mes desde su entrada en España o desde que se conceda la autorización, respectivamente. Estarán exceptuados de dicha obligación los titulares de un visado de residencia y trabajo de temporada.

➤ El extranjero residente tiene derecho a reagrupar con él en España a los siguientes familiares:

❖ El cónyuge del residente, siempre que no se encuentre separado de hecho o de derecho. En ningún caso podrá reagruparse a más de un cónyuge. Sólo se podrá reagrupar al último cónyuge si se acredita la disolución del matrimonio anterior tras un procedimiento jurídico que fije la situación de dicho cónyuge y sus hijos comunes.
❖ Los hijos del residente y del cónyuge, incluidos los adoptados, siempre que SEAN MENORES DE 18 AÑOS O PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE NO SEAN OBJETIVAMENTE CAPACES DE PROVEER SUS PROPIAS NECESIDADES debido a su estado de salud. Cuando se trate de hijos de uno solo de los cónyuges se requerirá, además, que éste ejerza en solitario la patria potestad o que se le haya otorgado la custodia y estén efectivamente a su cargo.
❖ Los menores de 18 años y los mayores de esa edad que no sean objetivamente capaces de proveer a sus propias necesidades, debido a su estado de salud, cuando el residente extranjero sea su representante legal.
❖ Los ascendientes en primer grado del reagrupante y de su cónyuge cuando estén a su cargo, sean mayores de 65 años y existan razones que justifiquen la necesidad de autorizar su residencia en España. Excepcionalmente, cuando concurran razones de carácter humanitario, podrá reagruparse al ascendiente menor de 65 años si se cumplen las demás condiciones previstas en esta Ley.